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职业发展

我们坚信,员工是公司重要的资产,他们对于公司的成功发挥着举足轻重的作用。公司将根据所需岗位的职责对应聘者的资格、经验、才能和个人成就等方面进行选聘。公司招聘遵循以下原则:公开、公平、公正原则;竞争上岗和择优录取原则;内部选拔和外部招聘相结合原则。

公司寻求持续开发员工潜力,并为员工提供培训以帮助他们保持竞争优势。鉴于公司优先考虑员工的培养与发展,当内部岗位出现空缺时, 公司优先考虑内部提升,让符合岗位招聘条件(职位要求及任职资格)且绩效评估优秀的员工有机会得以晋升,对表现突出及有管理能力的员工,公司会对其提升或安排其他更合适的岗位。同时,内部调动对员工而言也是一个能够接触了解不同岗位,为未来发展提供更多的选择和机会。

福利政策
01
薪酬体系
公司奉行的薪酬体系是对内具有公平性,对外具有竞争力。
02
薪酬政策
薪酬制定将会根据公司/部门的战略目标进行调整(特别是人才招聘和留用战略),并参考各地情况(业务和法律环境)。
03
调薪政策
员工的个人收入的确定将参考公司内部薪资架构(包括不同的岗位级别)和员工的职位、责任、能力、经验及表现等因素。工资通常一年回顾一次。
工资
基本工资,绩效工资
奖金
销售奖金,年终奖,特别奖
招聘职位
商务专员
发布时间:2020-05-26 09:16:03
截止时间:2020年6月15日
发布时间:2020-05-26 09:16:03
北京
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职位描述:

1、 进销存数据收集及整理:负责商业客户流向及库存的收集及审核,确保进销存数据的准确

2、 数据分析及报告:商业流向数据分析及库存预警;为销售团队管理目标客户、制定合理的指标及奖金政策提供及时准确的数据支持;定期出具销售分析报表

3、 数据库支持及维护:公司基础数据库的支持和维护工作

4、 商务辅助功能:商务文件的管理及准备、应收账款管理等


任职要求:

1、 大学专科以上学历

2、 熟悉医药商务工作流程

3、 熟练应用Excel、Powerpoint、Word、Access等办公软件

4、 逻辑性强,数据敏感性高,数据分析处理能力强

5、 有一定的组织协调能力,有服务意识,团队意识


简历投递至: amy.fu#sperogenix.com (将 # 替换为@)

高级运营专员
发布时间:2020-05-26 09:15:06
截止时间:2020年6月15日
发布时间:2020-05-26 09:15:06
北京/上海
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职位描述:

1、负责慢病患者管理项目(包括公众号和小程序)的运营管理;

2、根据项目目标制定运营计划并落地执行,协调公司内外部资源完成用户增长目标; 

3、运营数据收集、监控和分析,积极发现问题并主动优化、改进和创新;

4、建立运营体系,管理运营资源,提高运营效率;

5、上级主管交办的其他相关工作。


任职要求

1、本科以上学历,医学/药学/护理相关专业背景优先,3年以上运营经验;

2、熟练掌握运营方法,有较强数据敏感性和分析能力;

3、出色的文字撰写、编辑能力,内容敏感度高并善于洞察用户心理;

4、较强的内外部沟通能力和团队协作能力;

5、有互联网医疗、慢病管理等运营经验者优先;

6、有图片、视频编辑处理经验者优先。


简历投递至:rebecca.cheng#sperogenix.com (将#替换为@)

Medical Manager
发布时间:2020-05-26 09:10:45
截止日期:2020年6月15日
发布时间:2020-05-26 09:10:45
上海
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Position Title : Medical Manager (associate director)

Report to : Head of medical and Clinical development

Location : SH, China


Job Responsibilities:

1. Lead and develop product life-cycle management strategy from medical perspective to maximize product’s value and long-term development.

2. Develop and execute clinical development plan for the defined therapeutic area(s) aligning with products development strategy

3. Identify medical opportunity in current trends of diagnosis, existing/emerging treatment options, and unmet medical needs in defined therapeutic area as medical base for business initiative and decisions

4. Evaluate new products, new indications, new research programs, new business potentials of defined therapeutic areas from medical perspective to support business decisions

5. Develop post marketing research strategy based on registration/market needs in alignment with cross function team.

6. Review and endorse Investigator Initiate research proposal to ensure its scientific standard and strategy fit

7. Develop and execute publication plan, provide input to the publication plan, provide ideas for generating manuscripts of scientific interest, and actively review manuscripts and abstracts to ensure medical and scientific accuracy.

8. Work with marketing and sale leaders on therapeutic strategies and key issues resolution from medical point of view.

9. Develop sale team medical capability through medical training, lecture delivery and medical knowledge update through various channel.

10. Guide team to set up top national level KOL database, and effective medical communication plan through various approaches, and ensure its implementation.


Qualification Requirements:

1. Bachelor degree or above in clinical medicine with residency training. Biomedical scientific research experience is preferred

2. Working experience in biopharmaceutical industry

3. Experience of preparing and executing clinical trials and knowledge about the drug development process

4. Analytical and scientific driven, and faster learner. Team player. 


Please send your CV to amy.fu#sperogenix.com (replace # with @).

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