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常青股份公司召开首届“青年干部”培训班开班典礼

2021-9-11   浏览:33

常青股份公司召开首届“青年干部”培训班开班典礼

 

202199日下午,常青股份公司精益管理人才培训中心首届“青年干部”培训班开班典礼在包河分公司圆形会议室召开,江汽系事业部总裁王保清、平台总监昌献广、华谋咨询技术(深圳)有限公司项目总监赵映云老师、人力资源总监陈炜、江汽系事业部总裁助理兼桃花二公司总经理陶春潮、桃花一公司总经理张哄及“青干班”全体学员参加活动。

 

 

举办“青年干部”培训班是常青&华谋精益管理人才培养中心重点项目之一,目的是依据公司“十四五”战略发展规划,为了奠定企业可持续发展的人才基础,培养一批具有战略眼光和经营意识的人才梯队。首届“青年干部”培训班主要课程涉及精益运营、经营意识、精益思维、精益技术四个方面,27名成员通过资格审核、笔试、面试,从34名候选学员选拔出来。旨在通过培训班建立精益人才选拔、培养、认证、考核评价、激励等工作机制,有目标、有计划地着力培养精益管理人才队伍。进一步畅通和拓宽精益人才职业发展通道,完善选拔程序和标准,明确权利和职责,充分调动和发挥精益人才的积极性和创造性,使各类精益人才的专业水平持续提升,为公司持续发展提供人才支撑。

 

 

 

 

昌献广总监致开班词中指出,为什么办这个班,按照董事长对公司“十四五”战略规划对中人力资源的要求,通过华谋专业的分析,盘点公司在效率、人才等管理方面与同行业之间的不足,目的进一步拓展青年储备干部视野,让青年储备干部结合自身实际工作充实管理理论知识,打造公司人才核心竞争优势,缩短与主机厂发展之间的差距,提升企业竞争力。

 

 

王保清总裁为首届“青年干部”全体学员颁发入学通知书。

 

 

 

随后,陈炜总监阐述建立精益人才体系目的及相关制度, 精益办部长黄兵兵宣读精益项目激励说明,学员代表解云进行开班宣言,首届“青年干部”班班主任人力资源部副部长王正霞宣读学习纪律;

 

 

“服从领导,遵守纪律;努力学习,共同进步;精诚团结,互相帮助;积极进取,精益求精;迎接挑战,毫不畏惧;开源节流、集思广益;不负韶华、回报常青”,在首届“青年干部”班班长黄兵兵的带领下,开班典礼活动在全体学员响亮的学前宣誓中结束。

 

 

 

 

活动结束后,赵映云老师以《常青基业长青的关键要素分析》为题,以精益改善课题分析与确定、立项课题申请为内容,为首届“青年干部”班拉开序幕。

皖公网安备 34011102002066号

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